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2019年12月20日,招標公司召開了2019年度師徒帶教年度答辯會。成套集團總裁助理兼招標公司總經理方曉松作為特邀嘉賓出席會議。成套集團人力資源部長陳佩佩、招標公司綜合管理部部長葉鈞、招標二處處長兼招標黨支部青工委員金奇偉作為測評專家出席會議。

會上,來自招標公司各業務板塊的7位徒弟,結合自己這一年來的工作和學習成長情況實際,分別做了總結匯報,3位測評專家根據徒弟所從事的工作內容,從專業角度進行提問。徒弟根據這一年來的所見所學,對專家的提問分別進行答辯。現場氣氛輕松活潑,臺下掌聲不斷。

經過測評專家的認真仔細打分,方曉松總經理當場宣布了測評結果并做了講話。他指出,師徒帶教機制對于人才培養具有重要意義,通過師徒雙方的互動,可以獲得新的思路,得到新的啟發,實現雙贏。他希望廣大青年員工能夠不斷更新自己的知識,進一步擴大自己的知識面。今后招標公司要繼續堅持師徒帶教機制,通過該機制為公司輸送更多的優秀人才。

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